HACK 056 / WORK & SKILL
フィードバックを早く受ける
WHY TRY THIS?
この一歩の、考え方。
評価の点数だけでなく、次に何を変えるかが分かる反応を求める。聞き方から工夫してみる。
覚えたことを使う。工夫を確かめる。小さく見せて反応をもらう。努力を手応えにつなげよう。
A NOTE FROM RESEARCH
研究とのつながり。
近いテーマの研究この実践に近い行動・経験を調べた研究。対象、条件、指標は日常の実践と同一ではありません。
The Power of Feedback Revisited: A Meta-Analysis of Educational Feedback Research この研究の要点と限界を読むYOUR CORE SKILLS
この実践から、育てたい力。
08自己効力感
自分で動かせた小さな経験を、次の一歩の足場にする。
対人調整力
人との距離、協力、頼り方を自分に合う形へ整える。
TRY THIS / 小さく試す
今日できる、
ひとつの実験。
研究を参考にした実践例です。
自分の状況に合わせて、無理なく。
- 01
困っている箇所を一つ示す。
- 02
改善点を具体的に尋ねる。
- 03
実際に直して、もう一度確かめる。
LOOK BACK
試したら、ここを見てみよう。
フィードバックを行動へ変えられたか。
合わなければ、変えても、やめてもいい。自分の反応を知ることも、この実験の成果です。
気になる実践は「保存」して、あとで。
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